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Trainee (m/w/d) Umweltmanagement / Nachhaltigkeitsmanagement - Job Heidenrod-Kemel - Karriere - Kopp Umwelt GmbH

Trainee (m/w/d) Umweltmanagement / Nachhaltigkeitsmanagement

Ihre Aufgaben

  • Konzepterstellung für verschiedene Fach- und Themenbereiche sowie Umsetzung der Konzepte in der Praxis
  • Übernahme des Beauftragtenwesens für ausgewählte Aufgabenbereiche sowie Gewährleistung der entsprechenden Compliance
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits zur Bewertung der Prozesseffektivität und -effizienz
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Integration von Zertifizierungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungsstellen
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den Themen Beauftragtenwesen, Zertifizierungen sowie gesetzlicher Vorgaben

Folgendes bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium, bspw. mit folgenden Schwerpunkten: Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung, Logistik oder Entsorgung
  • Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein starker Antrieb, Verbesserungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und -aufbereitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um in einem interdisziplinären Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • 24-monatiges-Traineeprogramm 
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 20% Mitarbeiter-Rabatt auf alle unsere Dienstleistungen
  • betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zuschuss zum Jobrad