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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Stoffstrommanagement - Job Heidenrod-Kemel - Karriere - Kopp Umwelt GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Stoffstrommanagement

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Stoffstrommanagement

Wir sind ein Recyclingbetrieb mit klarem Fokus:
Wir machen Abfall zu Wertstoff! Und das geht nur, wenn im Hintergrund alles rund läuft – vom Wareneingang bis zur Stoffausfuhr.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Disposition und Planung der Wertstoffe unseres Entsorgungsbetriebes
  • Einholen von Angeboten sowie Führen von Verhandlungen über Mengen im Hinblick auf Preise, Liefertermine und Lieferbedingungen für unsere Wertstoffe
  • Kontinuierliche Pflege von Lieferantenkontakten
  • Durchführen von Bestellungen im vorgegebenen Rahmen
  • Überwachung von Liefertermine, evtl. Klärung von Reklamationen und Unstimmigkeiten
  • Mitarbeit in Einkaufs- oder Produktentwicklungsprojekten 
  • Durchführung und Überwachung von Ausschreibungen
  • Bewertung von Angeboten und Sicherstellung der Projektziele (Kosten/Termin/Qualität)
  • Mitarbeit und Durchführung der Anlaufsteuerung neuer Projekte bei Lieferanten 
  • Optimierung von Strukturen und Abläufen in der Abteilung
  • Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen

Folgendes bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Logistik oder Entsorgung von Vorteil  - aber kein Muss
  • Berufserfahrung im Operativen Einkauf von Vorteil and nicht zwingend erforderlich
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsstärke, Lösungsorientiertes Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-On Mentalität, Teamgeist und Eigeninitiative

Das bieten wir DIR!

  • Einen unbefristeten, krisensicheren und umweltbewussten Arbeitsplatz
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Dienstleistungen
  • Betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents - für ein starkes Teamgefühl
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum JobRad