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Disponent/ Tourenplaner
- Eine funktionierende Abfallentsorgung ist das Rückgrat einer lebenswerten Kommune. Damit unsere Teams täglich zuverlässig im Einsatz sind, suchen wir Sie als Disponent/ Personaldisponent/ (m/w/d) mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an operativer Planung.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Einsatzplanung unserer gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Müllabfuhr, Wertstoff- und Sonderentsorgung
- Erstellung und Steuerung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
- Kurzfristige Disposition bei Ausfällen (z. B. Krankheit, Störungen) – Sie behalten den Überblick und finden pragmatische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Fuhrpark und Vorarbeitern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungs- und Planungssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Einsatzzeiten, Schichten und organisatorischen Themen
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz, Fairness und Planungssicherheit kontinuierlich zu verbessern
- Kontrolle von Lieferterminen.
- Kontrolle von Lieferpapieren.
- Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten.
- Annahme von Transportaufträgen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder organisatorische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalplanung oder Logistik
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung – gern im kommunalen oder gewerblichen Umfeld
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzendem Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Dispositions- oder Zeiterfassungssystemen
- Sicherheit: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser gesamtes Dienstleistungsspektrum.
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
- Gemeinschaft: Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander im Team.
- Einarbeitung: Umfassende Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Arbeitsklima: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Getränke inklusive: Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaffee & Co.
- Arbeitskleidung: Bereitstellung.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zum JobRad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
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