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KFZ-Meister (Jungmeister) (m/w/d) - Job Heidenrod-Kemel - Karriere - Kopp Umwelt GmbH

KFZ-Meister (Jungmeister) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel sind wir auf der Suche nach einem KFZ-Meister (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

  • Tägliche Organisation der Arbeitsaufgaben in Absprache mit der Disposition 
  • Proaktive Planung der wiederkehrenden Termine (TÜV, Tachoprüfung, Wartung der Baumaschinen, UVV Stapler)
  • Auftragsanlage, Auftragsbearbeitung sowie Abschluss der Aufträge 
  • Kontrolle der Arbeiten der Werkstattmitarbeiter insbesondere bei sicherheitsrelevanten Bauteilen
  • Planung der Auftragsvergabe an Fremdwerkstätten
  • Ersatzteilbestellungen 
  • Bearbeitung von Lieferscheinen und Prüfung der Rechnungen 
  • Sichtung von Versicherungsschäden sowie Betreuung bei Schadensaufnahme
  • Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter/innen
  • Betreuung der Auszubildenden in der Werkstatt
  • Durchführung von Inspektionen
  • Diagnose und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Aus- und Umrüstung verschiedener Kraftfahrzeuge, inklusive Bremsendienst und Karosseriearbeiten
  • Instandsetzung von Aufbereitungsanlagen sowie Spezialaufbauten an Fahrzeugen

Folgendes bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich
  • Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/d)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
  • Mindestens Führerscheinklasse B, idealerweise Führerschein Klasse C
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 20% Mitarbeiter-Rabatt auf alle unsere Dienstleistungen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung inklusive der Möglichkeit zur betrieblichen Wäsche
  • Zuschuss zum Jobrad